Move to Jagran APP

अल्मोड़ा में ठेका प्रथा के विरोध में धरने पर सफाई कर्मचारी

अल्मोड़ा में सफाई कार्य से ठेका प्रथा समाप्त करने की मांग को लेकर नगर पालिका में धरना-प्रदर्शन किया।

By JagranEdited By: Published: Wed, 07 Apr 2021 02:17 PM (IST)Updated: Wed, 07 Apr 2021 02:17 PM (IST)
अल्मोड़ा में ठेका प्रथा के विरोध में धरने पर सफाई कर्मचारी
अल्मोड़ा में ठेका प्रथा के विरोध में धरने पर सफाई कर्मचारी

संवाद सहयोगी, अल्मोड़ा : सफाई कार्य से ठेका प्रथा समाप्त करने की मांग को लेकर नगर पालिका परिषद के सफाई कर्मचारियों ने बुधवार को पालिका परिसर में धरना दिया। साथ ही ठेका प्रथा को अविलंब समाप्त करने की मांग को लेकर प्रदर्शन किया। कहा कि हितों की अनदेखी कतई बर्दाश्त नहीं की जाएगी। 10 अप्रैल से सफाई कर्मचारी अधिकार यात्रा निकालने का संकल्प लिया गया।

loksabha election banner

देवभूमि उत्तराखंड सफाई कर्मचारी संघ ने प्रांतीय आह्वान पर गुरुवार को भी धरना जारी रखने का एलान किया है। धरना स्थल पर हुई सभा में प्रदेश महासचिव राजपाल पवार ने कहा कि सफाई कार्य से ठेका प्रथा समाप्त किए जाने की मांग लंबे अरसे से उठाई जा रही है, इसके बाद भी कोई सुध नहीं लिए जाने से कर्मचारियों में रोष बढ़ता जा रहा है। कहा कि यदि संघ की 11 सूत्रीय समस्याओं का समाधान जल्द नहीं किया गया तो संघ आंदोलन को तेज करने के लिए बाध्य होगा। 10 अप्रैल से सफाई कर्मचारी अधिकार यात्रा निकाली जाएगी, जो 25 अप्रैल तक चलेगी। इसके तहत हर पालिका में जाकर जागरूकता अभियान चलाया जाएगा। इसके बाद के समय अंतराल में भी कोई सुध नहीं ली गई तो एक मई को सफाई कर्मचारी मुख्यमंत्री आवास का घेराव करेंगे। 2 मई से अनिश्चित कार्यबहिष्कार आंदोलन शुरू कर दिया जाएगा। धरना-प्रदर्शन में राधा देवी, पुष्पा देवी, रेखा देवी, मुन्नी देवी, प्रभा देवी, रानी देवी, राजो देवी, दीपक चंदेल, राजेंद्र कुमार, सतीश कुमार, राजेश टांक, दीपक सैलानी, यशपाल, अनिल कुमार, भूपेंद्र कुमार, कमल कुमार, दीपचंद, संजय कुमार, राजेश प्रधान, जगदीश कुमार, हिमांशु पवार आदि मौजूद रहे।

---------


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.