Move to Jagran APP

मुदकी के कार्यकाल में नाजायज बढ़ोतरी के बारे में सौंपा ज्ञापन

मोगा एसएसए रमसा अध्यापक यूनियन पंजाब ने प्रदेश अध्यक्ष दीदार सिंह मुदकी के कार्यकाल में गलत तरीके से छह माह की बढ़ोतरी के खिलाफ यूनियन ने एक बैठक की।

By JagranEdited By: Published: Fri, 11 Sep 2020 11:11 PM (IST)Updated: Fri, 11 Sep 2020 11:11 PM (IST)
मुदकी के कार्यकाल में नाजायज बढ़ोतरी के बारे में सौंपा ज्ञापन
मुदकी के कार्यकाल में नाजायज बढ़ोतरी के बारे में सौंपा ज्ञापन

संवाद सहयोगी, मोगा

loksabha election banner

एसएसए रमसा अध्यापक यूनियन पंजाब ने प्रदेश अध्यक्ष दीदार सिंह मुदकी के कार्यकाल में गलत तरीके से छह माह की बढ़ोतरी के खिलाफ यूनियन ने एक बैठक की। इसके तहत में डीपीआइ सेकेंडरी को एक ज्ञापन डीईओ के माध्यम से भेजने का निर्णय लिया गया। इसके तहत यूनियन की मोगा इकाई ने प्रदेश कमेटी सदस्य गुरचरण सिंह मानूके के नेतृत्व में डीइओ सेकेंडरी मोगा जसपाल सिंह औलख को शिक्षा मंत्री व डीपीआइ के नाम ज्ञापन सौंपा।

इस मौके पर मानूके ने बताया कि सर्व शिक्षा अभियान के तहत काम करते 8886 अध्यापकों को 31 मार्च, 2020 से कार्यकाल पूरा होने पर 1 अप्रैल, 2020 से पूरे भत्तों समेत रेगुलर किया गया। इस संदर्भ में दीदार सिंह मुदकी के नेतृत्व में एसएसए रमसा अध्यापकों ने संघर्ष किया था। संघर्ष के दौरान दीदार सिंह मुदकी समेत पांच अध्यापक नेताओं को टर्मीनेट किया गया था। बाद में संघर्ष के चलते उनकी बहाली हुई थी। उक्त नेताओं की भी एक अप्रैल से कार्यकाल पूरा होने पर भी सेवाएं नियमित कर दी गई। मगर, मुदकी से उच्चाधिकारियों की ओर से रंजिशन सभी तरह की कागजी कार्रवाई पूरी होते हुए भी उसके कार्यकाल में छह माह की गलत बढ़ोतरी की है। जिसकी जत्थेबंदी कड़े शब्दों में निदा करती है। उन्होंने छह माह के कार्यकाल के लिए की गई नाजायज बढ़ोतरी वापस लेने की मांग की हे।

इस मौके पर यूनियन सदस्य तेजपाल मोगा, विकास जोशी, गुरप्रीत दादा, मनप्रीत रनियां, सुखविदर बराड़, डीटीएफ के अध्यक्ष दिग्विजयपाल शर्मा, जिलाध्यक्ष अमनदीप मटवानी, जिला सचिव जगवीरन कौर, जिला उपाध्यक्ष सुखपालजीत सिंह, जिला कमेटी सदस्य सुखमन्द्र निहाल सिंह वाला व अमनप्रीत बोडे आदि उपस्थित थे।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.