Move to Jagran APP

वेतन बढ़ाने की मांग को लेकर पीआरटीसी कर्मियों ने दिया धरना

पीआरटीसी के आउट सोर्सिंग वर्करों ने मांगों को लेकर सरकार के खिलाफ प्रदर्शन किया।

By JagranEdited By: Published: Wed, 31 Mar 2021 11:08 PM (IST)Updated: Wed, 31 Mar 2021 11:08 PM (IST)
वेतन बढ़ाने की मांग को लेकर पीआरटीसी कर्मियों ने दिया धरना
वेतन बढ़ाने की मांग को लेकर पीआरटीसी कर्मियों ने दिया धरना

संवाद सहयोगी, कपूरथला : पीआरटीसी के आउट सोर्सिंग वर्करों ने अटेंडेंस ठेकेदार को सौंपने पर रोक लगाने व वेतन में बढ़ोतरी किए जाने की मांग को लेकर बुधवार को कपूरथला बस डिपो के समक्ष धरना प्रदर्शन किया। इसके बाद पीआरटीसी मैनेजिग डायरेक्टर पटियाला के नाम एक मांग पत्र कपूरथला बस डिपो के जनरल मैनेजर प्रदीप कुमार को सौंपा।

loksabha election banner

इस मौके मनजीत सिंह, हरप्रीत सिंह, गुरमेज सिंह, हरप्रीत, नरिदर सिंह, गुरप्रीत सिंह, अजयपाल सिंह ने कहा कि कपूरथला डिपो में आउट सोर्सिंग के जरिए कंडक्टर, ड्राइवरड्यूटी निभा रहे है। मैनेजमेंट आउट सोर्सिंग वर्करों की अटेंडेंस व ड्यूटी लगाने की जिम्मेदारी ठेकेदार को सौंपना चाहते है। इस नए लाए जा रहे कानूनों कारण वर्करों में भारी रोष है। नए सिस्टम को वापस लिया जाए और अटेंडेंस रजिस्टर व वर्करों की ड्यूटियां पहले की तरह ही चलने दी जाए। पनबस के आउट सोर्सिंग कर्मचारियों के वेतन में 2500 रुपये व ओवर टाइम में भी बढ़ोतरी की गई है। लेकिन अभी तक वर्करों के वेतन में बढ़ोतरी नहीं की गई है। उन्होंने मांग की है कि जनवरी 2019 से वेतन में 2500 रुपये की बढ़ोतरी व ओवर टाइम नाइट का रेट पनबस के आधार पर लागू किया जाए। तीन साल पूरे कर चुके कर्मचारियों को रेगुलर किया जाए। उन्होंने कहा कि प्रदेश सरकार को कर्मचारियों के हितों की परवाह नहीं है। सरकार को चाहिए कि वह कर्मचारियों की जायज मांगों को पूरा करे। उन्होंने चेतावनी देते हुए कहा कि अगर कर्मचारियों की मांगों को पूरा नहीं किया गया तो संघर्ष को तेज किया जाएगा जिसकी जिम्मेदारी सरकार की होगी।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.