Tata Steel : टाटा स्टील ने इस माइंस में ट्रांसजेंडरों के लिए खोला दरवाजा, हर शिफ्ट में करेंगी काम

Tata Steel देश की अग्रणी स्टील कंपनी टाटा स्टील ने अनोखी पहल कर समाज के सामने उदाहरण प्रस्तुत किया है। कंपनी ने वेस्ट बोकारो के माइंस में ट्रांसजेंडरों को नौकरी दी है। ये सभी ट्रांसजेंडर खनन के क्षेत्र में काम करेंगे...

Jitendra SinghThu, 02 Dec 2021 07:46 PM (IST)
Tata Steel : टाटा स्टील ने इस माइंस में ट्रांसजेंडरों के लिए खोला दरवाजा

जमशेदपुर। टाटा स्टील ने झारखंड के रामगढ़ जिले में अपने वेस्ट बोकारो डिवीजन में हेवी अर्थ मूविंग मशीनरी (एचईएमएम) ऑपरेटरों के रूप में 14 ट्रांसजेंडरों को शामिल किया। यह कदम निजी क्षेत्र की स्टील निर्माता की घोषणा के बाद आया है कि राज्य में उसकी नोवामुंडी आयरन माइन अगले साल की शुरुआत से सभी शिफ्टों में ड्रिलिंग, डम्पर और फावड़ा संचालन करने वाली 30-सदस्यीय महिला टीम को देखने के लिए तैयार है। .

14 ट्रांसजेंडरों को मिला मौका

कंपनी ने 2025 तक 25 प्रतिशत विविध कार्यबल (डायवर्स वर्कफोर्स) बनाने का लक्ष्य रखा है। कंपनी ने एक बयान में कहा कि एक विविध और समावेशी संस्कृति को सक्षम करने के अपने निरंतर प्रयासों के हिस्से के रूप में, टाटा स्टील के वेस्ट बोकारो डिवीजन ने आज 14 ट्रांसजेंडरों को अपनी कोयला खदानों में हेवी अर्थ मूविंग मशीनरी (एचईएमएम) ऑपरेटरों के रूप में शामिल किया। इस ऐतिहासिक पहल का उद्देश्य ट्रांसजेंडरों को समाज की मुख्यधारा में जोड़ना है।

इस अवसर पर टाटा स्टील के उपाध्यक्ष डीबी सुंदररामम ने कहा कि टाटा स्टील व्यक्तियों की विशिष्टता का सम्मान करता है और सभी कर्मचारियों को समान अवसर प्रदान करता है। यह दिन एक विविध और समावेशी कल की ओर हमारी यात्रा में एक और मील का पत्थर है। हमारी अग्रणी विविधता और समावेशन प्रयास परिवर्तनकारी हैं और हमारे खनन करने के तरीके में प्रतिमान बदलाव किए हैं।

एचआरएम की प्रेसिडेंट ने दी बधाई

टीम को बधाई देते हुए, कंपनी के उपाध्यक्ष मानव संसाधन प्रबंधन (एचआरएम) , अत्रेय सरकार ने कहा कि इस तरह की अग्रणी पहल विभिन्न पहचानों, विचारों और दृष्टिकोणों को अपनाने के माध्यम से संगठन को मजबूत करने में कंपनी के विश्वास को और मजबूत करती है।

हम LGBTQ+ समावेशन को बढ़ावा देने और बेंचमार्क कार्यस्थल बनाने के अपने प्रयासों को जारी रखेंगे। हम टाटा स्टील परिवार में सभी सदस्यों का स्वागत करते हैं और उनकी सभी सफलता और आगे एक शानदार करियर की कामना करते हैं।

हाल ही में, टाटा स्टील के वेस्ट बोकारो डिवीजन ने अपनी Women@Mines पहल के तहत 17 महिलाओं को HEMM ऑपरेटरों के रूप में भर्ती किया। इस पहल का उद्देश्य अकुशल महिला श्रमिकों को तकनीकी प्रशिक्षण प्रदान करना और उन्हें खानों में मुख्य नौकरियों में काम करने में सक्षम बनाना है।

महिला एचईएमएम ऑपरेटर वर्तमान में प्रशिक्षण में हैं और अगले साल की शुरुआत में खनन कार्यों में तैनात की जाएंगी। इसी तरह के मॉड्यूल में, ऑनबोर्ड ट्रांसजेंडरों को भी खदानों में काम शुरू करने से पहले एक साल के लिए प्रशिक्षित किया जाएगा।

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