Covid19 Effect: कोरोना की वजह से टाटा स्टील के कर्मचारियों के वेतन में 2.58 प्रतिशत कटौती, जानिए
कोरोना का असर देश की सबसे बड़ी निजी इस्पात कंपनी टाटा स्टील की आर्थिक स्थिति पर भी पड़ा है। इसके 31189 कर्मचारियों के वेतन में औसतन 2.58 प्रतिशत की कटौती की गई। कंपनी ने इसका उल्लेख वित्तीय वर्ष 2020-21 की सालाना रिपोर्ट में किया है।
जमशेदपुर, जासं। कोरोना का असर देश की सबसे बड़ी निजी इस्पात कंपनी टाटा स्टील की आर्थिक स्थिति पर भी पड़ा है। इसके 31,189 कर्मचारियों के वेतन में औसतन 2.58 प्रतिशत की कटौती की गई। कंपनी ने इसका उल्लेख वित्तीय वर्ष 2020-21 की सालाना रिपोर्ट में किया है।
इस अवधि में प्रबंधन के अधिकारियों के वेतन में 6.01 प्रतिशत की कमी हुई, जबकि शीर्ष अधिकारियों के वेतन में 28 प्रतिशत की वृद्धि हुई। कंपनी के शीर्ष पद पर पदस्थापित चीफ एक्जीक्यूटिव आफिसर सह मैनेजिंग डायरेक्टर टीवी नरेंद्रन के वेतन में 38 प्रतिशत वृद्धि हुई, जबकि कंपनी के वित्तीय प्रमुख कौशिक चटर्जी के वेतन में 23 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई। टीवी नरेंद्रन व कौशिक चटर्जी वित्तीय वर्ष 2020-21 में शीर्ष 10 कर्मचारियों की सूची में शीर्ष पर रहे, जिन्होंने 11.08 और बाद 10.10 करोड़ रुपये पारिश्रमिक प्राप्त किया। इनके वेतन में वर्ष 2019-20 में काेई वृद्धि नहीं हुई थी।
इस वजह से रहा कैश फ्लो
कंपनी का कहना है कि कोविड-19 महामारी से प्रभावित आर्थिक स्थिति को देखते हुए निदेशकों ने एकजुटता दिखाते हुए वित्तीय वर्ष 2019-20 के लिए वेतन-पारिश्रमिक को संतुलित करने का निर्णय लिया था। कोविड-19 के दौरान प्रबंधन ने बेहतर प्रदर्शन किया। इसकी वजह से टाटा स्टील का समेकित लाभ 8,190 करोड़ रुपये रहा, जो एक वर्ष पूर्व 1,172 करोड़ रुपये की तुलना में काफी अधिक रहा। यह वृद्धि मुख्यरूप से आंतरिक व्यवसायिक प्रदर्शन में सुधार की वजह से हई, जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय वर्ष में मजबूत प्रदर्शन रहा। रिपोर्ट में कहा गया है कि अनुशासित पूंजी आवंटन और दृढ़ कार्यशील पूंजी प्रबंधन की वजह से ववितीय वर्ष 2020-21 में 23,748 करोड़ रुपये के पंजीगत व्यय के बावजूद टाटा स्टील के उच्चतम कैशफ्लो को जारी रखा जा सका। कोरोना ने जहां दुनिया भर के कारोबार को प्रभावित किया, टाटा स्टील ने अपनी वित्तीय स्थिति मजबूत रखी। इसका असर देखा जा रहा है।
