टीएसडीपीएल का मुनाफा बढ़ा, 20 प्रतिशत बोनस की जगी आस

जमशेदपुर : टाटा स्टील डाउनस्ट्रीम प्रोडक्ट लिमिटेड कंपनी (टीएसडीपीएल) कर्मचारियों के सालाना बोनस पर अभी वार्ता शुरू नहीं हुई है। लेकिन यह तय है कि अगले सप्ताह वार्ता शुरू होगी। तथा प्रबंधन-यूनियन की सहमति से बनी फार्मूले के तहत ही समझौता होगा। हालांकि टीएसपीडीएल इम्पलाइज यूनियन की ओर से प्रबंधन को बोनस पत्र भेज दिया गया है। बोनस वार्ता के लिए प्रबंधन - यूनियन की संयुक्त कमेटी भी बन गई है, अब वार्ता शुरू होनी है। एक-दो वार्ता के बाद फार्मूले के तहत जो भी बोनस समझौता हो जाएगा।

 उत्पादन व लाभ के आधार पर मिलता था बोनस

पहले बोनस लाभ, उत्पादन व उत्पादकता के आधार पर मिलता था। लाभ में दस प्वाइंट व उत्पादन-उत्पादकता में दस प्वाइंट निर्धारित रहता था। इसी आधार पर बीते साल 2019-20 में 15.27 फीसद बोनस कर्मचारियों को दिया गया था। लेकिन इस बार फार्मूले में गुणवत्ता, सुरक्षा आदि मापदंड शामिल किया गया है। इसी नए फार्मूले के तहत बोनस करने की बात हो रही है।

इस बार हुआ 65 करोड़ का मुनाफा

वित्तीय साल 2020-21 में टीएसडीपीएल को 65 करोड़ का मुनाफा हुआ था। वहीं एक साल पूर्व यह मुनाफा करीब 15 करोड़ कम हुआ था। ऐसे में इस बार मुनाफा बढ़ने को लेकर कर्मचारियों में बीस फीसद बोनस की आस जगी हुई है। मुनाफा बढ़ने की वजह से कर्मचारी बोनस की राशि भी बढ़ाने की मांग करने लगे हैं।

बीते साल बोनस मद में मिला था 2.33 करोड़

वित्तीय सत्र 2019-20 में कर्मचारियों को 15.27 फीसद बोनस मिला था।उसके हिसाब से 21 हजार से लेकर 67 हजार रुपए कर्मचारियों को बोनस राशि मिली थी। वहीं कंपनी की ओर से बोनस मद में कुल 2.33 करोड़ दिए गए थे।