Move to Jagran APP

Tata Steel के एमडी का सालाना वेतन चार करोड़ रुपये बढ़ा, वीपी स्तर के अधिकारियों की ये रही जानकारी

Tata Steel. टाटा स्टील के सीइओ सह एमडी टीवी नरेंद्रन के सालाना पारिश्रमिक में वित्तीय वर्ष 2020-2021 में करीब चार करोड़ रुपये की बढ़ोत्तरी हुई है। टाटा स्टील में एमडी समेत कई वरीय अधिकारियों का वेतन बढ़ाया गया है।

By Rakesh RanjanEdited By: Published: Thu, 10 Jun 2021 10:11 AM (IST)Updated: Thu, 10 Jun 2021 12:06 PM (IST)
Tata Steel के एमडी का सालाना वेतन चार करोड़ रुपये बढ़ा, वीपी स्तर के अधिकारियों की ये रही जानकारी
Tata Steel में सबसे ज्यादा पैकेज वीपी सेफ्टी संजीव पॉल को मिल रहा है।

जमशेदपुर, जासं। टाटा स्टील में एमडी समेत कई वरीय अधिकारियों का वेतन बढ़ाया गया है। अगर वीपी (उपाध्यक्ष) स्तर के अधिकारियों की बात की जाए तो वीपी एचआरएम (सेवानिवृत) सुरेश दत्त त्रिपाठी को ज्यादा पैकेज था लेकिन उनके रिटायरमेंट के बाद सबसे ज्यादा पैकेज वीपी सेफ्टी संजीव पॉल को मिल रहा है।

loksabha election banner

रिपोर्ट के मुताबिक वीपी सेफ्टी संजीव पॉल को सालाना तीन करोड़ 14 लाख 28 हजार 835 रुपये मिल रहा है। वीपी डीबी सुंदररमम को दो करोड़ 85 लाख 20 हजार 420 रुपये, वीपी राजेश रंजन झा को दो करोड़ 81 लाख 28 हजार 892 रुपए, वीपी राजीव कुमार को दो करोड़ 77 लाख 88 हजार 323 रुपये, वीपी उत्तम सिंह को दो करोड़ 73 लाख 15 हजार 198 रुपये वेतन मिलता है। वीपी एचआरएम अतरई सरकार अभी हाल ही में प्रोन्नति मिली है जिनका वेतन एक करोड़ 55 लाख 99 हजार 75 रुपये और वीपी टीक्यूएम अवनीश गुप्ता का वेतन दो करोड़ 39 लाख 81 हजार 646 रुपये हो चुका है। इसी तरह वीपी कारपोरेट सर्विसेज चाणक्य चौधरी का सालाना सैलेरी दो करोड़ 54 लाख 28 हजार 842 रुपये हो चुका है।

इनके वेतन के बारे में भी जानें

वीपी टेक्नॉलॉजी देवाशीष भट्टाचार्जी का वेतन दो करोड़ 11 लाख सात हजार 100 रुपये हुआ है। वीपी सप्लाइ चेन दिब्येंदू बोस का वेतन दो करोड़ 48 लाख 25 हजार 828 रुपये हो चुका है। वीपी पीयुष गुप्ता का वेतन दो करोड़ 39 लाख 60 हजार 238 रुपये, वीपी शेयर्ड सर्विसेज प्रोबाल घोष का वेतन एक करोड़ 62 लाख 44 हजार 247 रुपये हो चुका है, जिनकी नियुक्ति अभी हाल ही में हुई है। वीपी ग्रुप स्ट्रैटेजी प्रोक्योरमेंट राजीव मुखर्जी का वेतन दो करोड़ 16 लाख दो हजार 338 रुपये हो चुका है।

एन चंद्रशेखरन नहीं लेते हैं कोई सैलेरी, डायरेक्टरों को कितना मिलता है पैसा यह भी जानें

टाटा स्टील के चेयरमैन और टाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन कोई सैलेरी नहीं लेते हैं। उनका एक सीटिंग का फीस 2.80 लाख रुपये था जो बढ़कर 3.60 लाख हो गया है। डायरेक्टर का कमीशन और अन्य मद मिलाकर 144.80 लाख रुपये, ओपी भट्ट को 213.40 लाख रुपये, डॉ पीटर ब्लाउअफ का 122.60 लाख रुपये, अमन मेहता का 111.80 लाख रुपये, दीपक कपूर को 122.40 लाख रुपये, सौरभ अग्रवाल को 6.80 लाख रुपये और वीके शर्मा को 103.80 लाख रुपये का भुगतान किया गया है।

 एमडी टीवी नरेंद्रन के वेतन में सालाना चार करोड़ की बढ़ोतरी

टाटा स्टील के सीइओ सह एमडी टीवी नरेंद्रन के सालाना पारिश्रमिक में वित्तीय वर्ष 2020-2021 में करीब चार करोड़ रुपये की बढ़ोत्तरी हुई है। इस साल जारी वार्षिक रिपोर्ट में इसका उल्लेख किया गया है कि उनका वेतन सालाना बढ़कर 15 करोड़ 58 लाख रुपये से अधिक हो गया है। इसके तहत 358.39 लाख रुपये ग्रास सैलेरी है जबकि कमीशन 1200 लाख रुपये है। जिसके तहत कुल राशि 1558.39 लाख रुपये हो चुकी है। पिछले साल टाटा स्टील के एमडी का सालाना वेतनमान 11 करोड़ 72 लाख एक1 हजार 370 रुपये था जो बढ़कर 15 करोड़ 58 लाख रुपये हो चुका है यानी 12 माह में 15 करोड़ 58 लाख रुपये की राशि वेतन और कमीशन के मद में टाटा स्टील के एमडी को मिला करेगा। इसी तरह टाटा स्टील के एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर सह चीफ फाइनांसियल ऑफिसर कौशिक चटर्जी सालाना वेतन 10 करोड़ 99 लाख 94 हजार 7445 रुपये पिछले साल था जो इस साल की रिपोर्ट में 12 करोड़ 60 लाख रुपये से अधिक हो चुका है। इसके तहत 360.90 लाख रुपये ग्रास सैलेरी है जबकि कमीशन 900 लाख रुपये हैं। जिसके तहत कुल राशि 1260.90 लाख रुपये हो चुकी है। इसके अलावा कंपनी के तीसरे उच्चपदस्थ पदाधिकारी कंपनी सेक्रेटरी सह चीफ लीगल ऑफिसर पावथीसेम कांचिनाधाम का दो करोड़ 57 लाख रुपये से अधिक का राशि सालाना पारिश्रमिक के तौर पर दिया जाएगा।  उनकी ग्रास सैलेरी ही 257.20 लाख रुपये है जो उनको मिला करेगा। इसके अलावा भी कई अधिकारियों का वेतन बढ़ा है।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.