मातृत्व अवकाश के बाद SAIL अब पिता बनने पर भी देगी छूट्टी...लेकिन रखीं ये शर्त
बोरियो बाजार की रेखा देवी। लापरवाही की पराकाष्ठा की नजीर बन चुके सिस्टम ने उनको ऐसी चोट दी है कि उनके आंसू थम नहीं रहे हैं। बेटियों के भविष्य का जो सवाल है। साल 2011 में जुड़वा बेटियों रीति व प्रीति के नाम लाडली योजना की स्वीकृति हुई थी।
जागरण संवाददाता, बोकारो। स्टील अथारिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड में 10 जुलाई से पितृत्व अवकाश योजना लागू हो चुकी है। अधिकारी और कर्मचारी को समान रूप से इस योजना का लाभ मिलेगा। इसके तहत पिता बनने पर अधिकतम 15 दिनों का विशेष अवकाश दिया जाएगा। बच्चे के जन्म लेने के बाद छह महीने तक यह अवकाश लिया जा सकेगा, उसके बाद नहीं।
गौर करने वाली बात यह है कि सिर्फ दो संतान के जन्म पर यह छूट्टी मिलेगी। इससे अधिक संतान का जन्म होता है तो अधिकारी या कर्मचारी पितृत्व अवकाश के हकदार नहीं होंगे। पितृत्व अवकाश योजना को लागू करने पर सेल प्रबंधन ने जनसंख्या नियंत्रण पर भी गौर किया है। सेल प्रबंधन द्वारा जारी सर्कुलर के मुताबिक पितृत्व अवकाश के लिए आवेदन देने वक्त नवजात शिशु के जन्म प्रमाणपत्र की छायाप्रति अपने विभाग में देनी होगी। अभी तक सेल में मातृत्व अवकाश दिया जाता रहा है। इसके तहत माता को छह माह से एक साल तक विशेष अवकाश दिए जाने की व्यवस्था है।